Шта да радите ако немате плате
Неплаћања зарада од стране послодавца-то је проблем који посебно стекао оштрину у последњих неколико година у вези са развојем економске кризе, која је погодила широм света, рад из комерцијалног сектора до индустрије, услуга малих предузетника, који компримовани од пореза и од кашњења кредита у хвастайтесь против Државе, није у стању да се носи са плата својих запослених, потребно је да направите обавезни пензијски доприноси, у ТФР или на тринаестЗапослени који намерава да поднесе оставку са посла, да озбиљна кршења од стране послодавца, односно, због неплаћања плата, због мора да поднесе у INPS, низ докумената који потврђују озбиљно кршење уговора од стране послодавца, путем достављања обавештења, жалбе, изложена, запретительных писама, који показују истовремено захтева и опомене за плаћање од стране запосленог и воље послодавца, да не плаћају, као и за. Запослени који одлази у пензију са добрим разлогом, изведен од неплаћања од плате, мора да садржи низ процедура да би видели признатих Inps, приручник за принудног незапослености, дакле, питање ће морати да Чекају да уложе велики број докумената потврђују његову спремност да се брани уз помоћ Закона, а затим преко жалбе, изложена, забрана, то је оно што је у већини случајева треба да буду предузете уз помоћ адвоката, која је у области рада. Али, оно што треба и може да уради радник, који нема новца да плати његовог законског заступника. У овим случајевима, Италијански Устав гарантује свим грађанима, који немају довољно средстава, можете бити представљени адвоката, позивања на бесплатну правну помоћ о трошку Државе, као што је предвиђено у чланку. 76 у"Јединствен Текст Трошкови Правде"(DPR 115 2002). Могућност да добију приступ на бесплатну правну помоћ, другим речима, да се окрене адвокат бесплатно, намењен је само за људе који спадају у одређени праг прихода. Радник на тај начин може да се односи на било коју адвоката и да захтева признавање бесплатну правну помоћ, са своје стране, закон треба да омогући да потраје дозволу за сопствени Савет реда за понуду, рецепт и на следећи стечај за послодавца. Реформа Берсани пружа могућност да, конкретно, разлози у вези са Радом, можете користити алтернативне методе плаћања по тарифним адвоката, односно, плаћање у процентима или у фанты, који заправо омогућити запосленом да их вратите, пре него што до карте, у односу на послодавца неплатежеспособным, без тога, да се предвиди новац и одложеног плаћања менице, на крају суђења, и тек онда на уградне стварног дуга за плате и отпремнину. Запослени који не примају плате, најмање два месеца, може у пензију на оправданог разлога, и без најаве, након тога потребно је да контактирате адвоката, да укључи процедуре за добијање износа, и да се докаже, INPS бити радник, који је поднео оставку несвесно и добити приступ на тај начин, на додатак за незапослене Аспи. 1) Избор Адвоката и претплату, Модел Ове Стручне послове за Наплату Дуга са Посла једном одређеном начин плаћања и потписан модел доласка професионалне задатке за опоравак средства за рад и обављају потребне прелиминарне провере, адвокат почиње процедура за опоравак кредитне картице. За тога, да се захтевати Судску, правни дужан да се обрати надлежни Суд у радним споровима по територији, у зависности од места где је прошао или је престао радну активност, или где има место у друштву, и послодавац и доставе копију, на посебан модел, да би изрицање привремене забране на признаницу (арт. ц.), односно, поднети представку, која вам омогућава да активирате посебну процедуру која омогућава да се у року од неколико дана, најмање имају највише двадесет дана, питање од стране судије поступак судски налог у погледу послодавца за хитну исплату износа наведених на плате-признаницу, поднео радника, плус камату и судске трошкове. Са овим поступком, који не предвиђа состязательность, чини, тако да послодавац не може да одговара пред Судом, али може да уради само преко везе, преко обавештења. Важно: услов за тога, да затражи изрицање привремене мере у односу на послодавца, представља копију паислипс, који представљају управо сведочанство о несолвентности предузећа и радног односа. Након издавања судског налога суда, долази обавештење, рецепт, преко Судским извршитељима, онда послодавац, да од дана пријема акта ће се четрдесет дана, да поднесе жалбу на одлуку, позивајући се на Суд, на тај начин, дајући почетак од уобичајеног за успостављање стварног дуга. Ако послодавац не извршава опозиције у оквиру овог рока, на примерку адвоката, Судија најављује одлука коначна и да може да укључи процедуре, да га ради са одузимање имовине дужника. За кредите од рада постоји могућност да се са стране Законодавног органа на захтев адвоката да предузме сада пресуду судског привремено извршне власти, тако, да убрза процедуре за наплату износа неисплаћене директно из имовине субјекта moroso (арт. Заједно са овом уредбом, може бити обавестио дужника и прописи, наиме, последње упозорење пре него што дође до одузимања имовине, остављајући послодавца тамо дана, да плати износ, износ од зараде, камате и судске трошкове враћен у судски располагање поред питања у вези са прописом, (арт. Са поступком одузимања имовине, и да запослени може да заузме користећи примерка од адвоката, да је имовина дужника, ако се стави на аукцији или да кредити и послодавца компаније, која има према трећим лицима, морају бити доступни и плаћа директно запосленом. Последња претпоставка, по правилу, је захтев, јер најбржи и профитабилан, леп изглед, способност да се средства директно са банковних рачуна послодавца и друштва или потраживања од купаца. Након фази опоравка, увек отвара процес извршавања, што вам омогућава ликвидације износе, због запосленом, али не одмах, јер сваки процес може да буде одложено чак и на неколико месеци. Ако одузимање имовине послодавца и друштва, у стању је, међутим, за покривање износа дуга запосленом, последњи има могућност да понуди уз помоћ адвоката, стечај, да бивши послодавац, који ће му омогућити да се плати у случају крајње нужде, или, како да вам одобри приступ коришћења Фонда Гарантовања ИНПС, да барем део кредита обрачунати.
Гарантни Фонд је креиран у ИНПС, то је нека врста осигурање за запослене, који обухвата, на пример, плаћа последња три месеца, и отпремнину у случају стечаја несолвентних предузећа са својим радницима.
Предуслов за улазак у такав фонд, што је и најављено је стечај компаније и у томе да је запослени поднео захтев за пријем у пасивни стечају.
